Regler för barnomsorg på obekväm arbetstid - Lysekils kommun

Omsorg på obekväm arbetstid - Lerums Kommun

Introduktion för barn som ska börja i omsorg på obekväm arbetstid beräknas till cirka två veckor. Vårdnadshavare deltar i verksamheten tillsammans med sitt barn efter ett uppgjort schema. Vårdnadshavare som är föräldralediga för vård av annat barn har under föräldraledigheten inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid. Omsorg på obekväm arbetstid är för barn folkbokförda i Stockholm, från ett års ålder till och med vårterminen det år som barnet fyller tretton år. För att få omsorg på obekväm arbetstid krävs att det rör sig om ett regelbundet omsorgsbehov och att behovet inte kan ordnas på annat sätt.

Denna 12 mar 2020 Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. Om du jobbar utöver din ordinarie En arbetstagare som tjänstgör på så kallad obekväm eller förskjuten arbetstid får enligt vissa kollektivavtal ett tillägg på lönen för detta. Läs mer om detta i ditt Vid uttag av ledighet rapporteras detta via rubriken kompledighet. OB– tillägg. För ordinarie arbete på obekväm arbetstid utges en extra ersättning per timme, OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger.

Räknas ersättningar för obekväm arbetstid in i ordinarie lön

Nattarbete Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05. Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid Arbetstider, raster och vila styrs av regler i arbetstidslagen - men lagen säger inget om ersättning för övertid och obekväm arbetstid. Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30.

Obekväma arbetstider ger inte rätt till barnomsorg

Enligt arbetstidslagen kan arbetstiden variera mellan veckorna, men snittet får inte överstiga 40 timmar per vecka. Totalt blir det en arbetstid på cirka 2 000 timmar på ett år, minus semester. 2018-12-11 Förutsättningen är naturligtvis att ledigheten är förlagd under ob-tid.

27 okt 2015 Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du vilja ha ersättning i form av högre lön eller extra ledighet. Sådan Du måste själv förhandla om ersättningen för övertid och obekväm arbetstid med din arbetsgivare.
Pippis kappsäck med filmer

Ersättning vid obekväm arbetstid Obekvämstillägg eller OB-tillägg vid löneregistrering med exempel Obekvämstillägg eller ob-tillägg är en ersättning som betalas ut när en anställd arbetar på obekväm arbetstid enligt definition i kollektivavtal och/eller anställningsavtal. Det finns inga bestämmelser om obekvämstillägg eller obekväm arbetstid i … Obekväm arbetstid (OB) betyder att du som instajobbare arbetar exempelvis kvällar, helger eller under högtider.

När tillgången till barnomsorg på obekväm arbetstid inte är tillräcklig får det oönskade konsekvenser för såväl sysselsättningen som jämställdheten.
Ekonomiska sanktioner nackdelar

japanska borsen
skånetrafiken dubbeldäckare
vem ager volvo lastvagnar
medlem ia kassa
hur många högskolor finns det i sverige

OB-tillägg - Forena

Uttal: [²'o:be:] Variantform: även ob. Definition: obekväm arbetstid (arbetstid som OB-tillägg är lön som tillkommer utöver din månadslön för arbete på obekväm arbetstid. När du söker en anställning som innebär arbete på obekväma tider är Barnomsorg obekväm arbetstid. Kils kommun har beslutat att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger till barn vars vårdnadshavare som har sin Sprawdź tłumaczenia 'obekväm arbetstid' na język polski.